Tutup

Pengukuran Kinerja

Dinas Transmigrasi, Tenaga Kerja Dan Energi Sumber Daya Mineral






Tidak Ada Target 0 - 49.99% 50 - 64.99% 65 - 74.99% 75 - 89.99% 90 - 99.99% Tercapai 100% Melebihi Target >100%

Pejabat Sasaran Renstra Indikator Satuan Target Realisasi Target Kinerja(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Kepala Dinas Transmigrasi, Tenaga Kerja Dan Energi Sumber Daya Minera
  Sasaran Renstra :
  Berkembangnya Usaha Ekonomi Lokal Kawasan Transmigrasi
  Jumlah Satuan Kawasan Pengembangan (SKP) Transmigrasi yang berkembang SKP 1 SKP 1 1 100.00
  Meningkatnya partisipasi angkatan kerja
  Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) persen 1250 Orang 1,250 1,250 100.00
  Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) persen 23,27 23,27 23 100.00


0 - 24.99% 25 - 49.99% 50 - 74.99% 75 - 94.99% 95 - 100%

Pejabat Program Alokasi Anggaran (Rp) Realisasi Anggaran (Rp) Realisasi(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Kepala Dinas Transmigrasi, Tenaga Kerja Dan Energi Sumber Daya Minera
  Program :
  Program Pembangunan Kawasan Transmigrasi 190,000,000 189,074,629 189,074,629 99.51
  Program Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja 494,327,000 490,631,700 490,631,700 99.25
  Program Penempatan Tenaga Kerja 371,689,600 364,694,312 364,694,312 98.12



Pejabat Sasaran Renstra Indikator Target Hasil Kinerja(%) Kendala Solusi
Kepala Dinas Transmigrasi, Tenaga Kerja Dan Energi Sumber Daya Minera
  Sasaran Renstra :
  Berkembangnya Usaha Ekonomi Lokal Kawasan Transmigrasi
  Jumlah Satuan Kawasan Pengembangan (SKP) Transmigrasi yang berkembang 1 SKP 1 100.00
  Meningkatnya partisipasi angkatan kerja
  Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) 1250 Orang 1,250 100.00
  Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) 23,27 23 100.00