| Tidak Ada Target | 0 - 49.99% | 50 - 64.99% | 65 - 74.99% | 75 - 89.99% | 90 - 99.99% | Tercapai 100% | Melebihi Target >100% |
| Pejabat | Sasaran Program / Kegiatan | Indikator | Satuan | Target | Realisasi Target | Kinerja(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||||
| Kepala Bidang Pendidikan Dan Pelatihan | |||||||||||||||||||
| Sasaran Program : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Kesesuaian kompetensi jabatan ASN | |||||||||||||||||||
| Persentase Aparatur yang memenuhi kualifikasi pendidikan dan diklat yang dibutuhkan | persen | 15 | 15 | 15 | 100.00 | ||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya kapasitas kompetensi teknis ASN | |||||||||||||||||||
| Jumlah ASN yang memiliki kompetensi Teknis | ASN | 40 | 53 | 53 | 132.50 | ||||||||||||||
| Meningkatnya Kapasitas Kompotensi Manajerial dan Fungsional ASN | |||||||||||||||||||
| Jumlah ASN yang telah memeiliki kompetensi manajerial dan kompetensi fungsional | ASN | 161 | 3 | 158 | 161 | 100.00 | |||||||||||||
| Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia aparatur | |||||||||||||||||||
| Presentasi ASN yang memenuhi standar kompetensi dalam jabatan | persen | 15 | 15 | 15 | 100.00 | ||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya kapasitas Kompotensi ASN | |||||||||||||||||||
| Jumlah ASN yang telah memenuhi standar kompetensi pendidikan, kepangkatan, dan fungsional | ASN | 321 | 532 | 532 | 165.73 | ||||||||||||||
| 0 - 24.99% | 25 - 49.99% | 50 - 74.99% | 75 - 94.99% | 95 - 100% |
| Pejabat | Program / Kegiatan | Alokasi Anggaran (Rp) | Realisasi Anggaran (Rp) | Realisasi(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||
| Kepala Bidang Pendidikan Dan Pelatihan | |||||||||||||||||
| Program : | |||||||||||||||||
| Program Pengembangan Sumber Daya Manusia | 1,405,667,900 | 87,975,000 | 11,230,700 | 6,422,100 | 8,206,400 | 10,115,700 | 862,602,200 | 23,685,800 | 44,185,200 | 1,054,423,100 | 75.01 | ||||||
| Program Kepegawaian Daerah | 533,699,388 | 408,071,200 | 16,645,600 | 11,420,400 | 34,696,200 | 19,878,800 | 30,494,800 | 11,729,000 | 532,936,000 | 99.86 | |||||||
| Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Pengembangan Kompotensi ASN | 533,699,388 | 408,071,200 | 16,645,600 | 11,420,400 | 34,696,200 | 19,878,800 | 29,644,800 | 12,579,000 | 532,936,000 | 99.86 | |||||||
| Pejabat | Sasaran Program / Kegiatan | Indikator | Target | Hasil | Kinerja(%) | Kendala | Solusi | ||||||||||||
| Kepala Bidang Pendidikan Dan Pelatihan | |||||||||||||||||||
| Sasaran Program : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya Kesesuaian kompetensi jabatan ASN | |||||||||||||||||||
| Persentase Aparatur yang memenuhi kualifikasi pendidikan dan diklat yang dibutuhkan | 15 | 15 | 100.00 | ||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya kapasitas kompetensi teknis ASN | |||||||||||||||||||
| Jumlah ASN yang memiliki kompetensi Teknis | 40 | 53 | 132.50 | ||||||||||||||||
| Meningkatnya Kapasitas Kompotensi Manajerial dan Fungsional ASN | |||||||||||||||||||
| Jumlah ASN yang telah memeiliki kompetensi manajerial dan kompetensi fungsional | 161 | 161 | 100.00 | ||||||||||||||||
| Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia aparatur | |||||||||||||||||||
| Presentasi ASN yang memenuhi standar kompetensi dalam jabatan | 15 | 15 | 100.00 | ||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Meningkatnya kapasitas Kompotensi ASN | |||||||||||||||||||
| Jumlah ASN yang telah memenuhi standar kompetensi pendidikan, kepangkatan, dan fungsional | 321 | 532 | 165.73 | ||||||||||||||||