Tidak Ada Target | 0 - 49.99% | 50 - 64.99% | 65 - 74.99% | 75 - 89.99% | 90 - 99.99% | Tercapai 100% | Melebihi Target >100% |
Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Satuan | Target | Realisasi Target | Kinerja(%) | |||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||||
Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan Dan Pelaporan | |||||||||||||||||||
Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
Meningkatnya kualitas perencanaan, pengendalian dan pelaporan kinerja perangkat daerah | |||||||||||||||||||
Persentase Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah sesuai standar dan tepat waktu | persen | 100 | 100 | 100 | 100.00 | ||||||||||||||
Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
Meningkatnya kualitas Perencanaan Perangkat Daerah | |||||||||||||||||||
Jumlah Renja yang Tersusun sesuai standar dan tepat waktu | dokumen | 1 | 1 | 1 | 100.00 | ||||||||||||||
Meningkatnya kualitas Rencana Kerja Anggaran (RKA) Perangkat Daerah | |||||||||||||||||||
Jumlah Rencana Kerja Anggaran (RKA) Perangkat Daerah yang tersusun sesuai standar dan tepat waktu | dokumen | 3 | 3 | 3 | 100.00 | ||||||||||||||
Meningkatnya kualitas Rekomendasi monitoring, evaluasi dan pelaporan kinerja secara berkala | |||||||||||||||||||
Jumlah Rekomendasi Hasil Monitoring Evaluasi dan Pelaporan Kinerja yang Tersusun Sesuai Standar dan Tepat Waktu | dokumen | 2 | 2 | 2 | 100.00 | ||||||||||||||
Meningkatnya kualitas Laporan kinerja perangkat Daerah | |||||||||||||||||||
Jumlah Laporan Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah Sesuai Standat dan Tepat Waktu | dokumen | 1 | 1 | 1 | 100.00 | ||||||||||||||
Jumlah LPPD dan Laporan Urusan/ Fungsi Perangkat Daerah yang Tersusun sesuai Standar dan Tepat Waktu | dokumen | 1 | 1 | 1 | 100.00 | ||||||||||||||
Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan perangkat daerah | |||||||||||||||||||
Persentase penyampaian Laporan Keuangan sesuai standar dan tepat waktu | persen | 100 | 100 | 100 | 100.00 | ||||||||||||||
Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
Terpenuhinya gaji dan Tunjangan ASN | |||||||||||||||||||
Jumlah ASN yang menerima Gaji, Tunjangann dan Tambahan Penghasilan | asn | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 21 | 100 | |||||||||||
Meningkatnya kualitas penyusunan Laporan keuangan akhir tahun | |||||||||||||||||||
Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun Sesuai Standar dan Tepat Waktu | dokumen | 1 | 1 | 1 | 100.00 |
0 - 24.99% | 25 - 49.99% | 50 - 74.99% | 75 - 94.99% | 95 - 100% |
Pejabat | Kegiatan / Sub-Kegiatan | Alokasi Anggaran (Rp) | Realisasi Anggaran (Rp) | Realisasi(%) | |||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||
Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan Dan Pelaporan | |||||||||||||||||
Kegiatan : | |||||||||||||||||
Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | 20,632,000 | 2,100,000 | 3,500,000 | 15,032,000 | 20,632,000 | 100.00 | |||||||||||
Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | 1,879,096,796 | 419,964,498 | 492,539,604 | 430,901,214 | 474,623,615 | 1,818,028,931 | 96.75 | ||||||||||
Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||
Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | 1,875,282,596 | 419,964,498 | 492,539,604 | 430,901,214 | 470,809,415 | 1,814,214,731 | 96.74 | ||||||||||
Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | 3,814,200 | 3,814,200 | 3,814,200 | 100.00 |
Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Target | Hasil | Kinerja(%) | Kendala | Solusi | ||||||||||||
Kepala Sub Bagian Keuangan, Perencanaan Dan Pelaporan | |||||||||||||||||||
Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
Meningkatnya kualitas perencanaan, pengendalian dan pelaporan kinerja perangkat daerah | |||||||||||||||||||
Persentase Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah sesuai standar dan tepat waktu | 100 | 100 | 100.00 | ||||||||||||||||
Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
Meningkatnya kualitas Perencanaan Perangkat Daerah | |||||||||||||||||||
Jumlah Renja yang Tersusun sesuai standar dan tepat waktu | 1 | 1 | 100.00 | ||||||||||||||||
Meningkatnya kualitas Rencana Kerja Anggaran (RKA) Perangkat Daerah | |||||||||||||||||||
Jumlah Rencana Kerja Anggaran (RKA) Perangkat Daerah yang tersusun sesuai standar dan tepat waktu | 3 | 3 | 100.00 | ||||||||||||||||
Meningkatnya kualitas Rekomendasi monitoring, evaluasi dan pelaporan kinerja secara berkala | |||||||||||||||||||
Jumlah Rekomendasi Hasil Monitoring Evaluasi dan Pelaporan Kinerja yang Tersusun Sesuai Standar dan Tepat Waktu | 2 | 2 | 100.00 | ||||||||||||||||
Meningkatnya kualitas Laporan kinerja perangkat Daerah | |||||||||||||||||||
Jumlah Laporan Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah Sesuai Standat dan Tepat Waktu | 1 | 1 | 100.00 | ||||||||||||||||
Jumlah LPPD dan Laporan Urusan/ Fungsi Perangkat Daerah yang Tersusun sesuai Standar dan Tepat Waktu | 1 | 1 | 100.00 | ||||||||||||||||
Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan perangkat daerah | |||||||||||||||||||
Persentase penyampaian Laporan Keuangan sesuai standar dan tepat waktu | 100 | 100 | 100.00 | ||||||||||||||||
Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
Terpenuhinya gaji dan Tunjangan ASN | |||||||||||||||||||
Jumlah ASN yang menerima Gaji, Tunjangann dan Tambahan Penghasilan | 21 | 21 | 100 | ||||||||||||||||
Meningkatnya kualitas penyusunan Laporan keuangan akhir tahun | |||||||||||||||||||
Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun Sesuai Standar dan Tepat Waktu | 1 | 1 | 100.00 |