Visi |
Polewali Mandar Maju Rakyat Sejahtera |
Misi |
|
|
Tujuan dan Sasaran |
Indikator |
Satuan |
Target |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1.4 |
Memantapkan Tata Kelola Pemerintahan yang Berkualitas dan Modern |
|
Tujuan RPJMD : |
|
1.4.1 |
Terwujudnya Pemerintahan yang Bersih, Akuntabel dan Modern |
|
|
1.4.1.1 |
Indeks Reformasi Birokrasi |
angka |
62,18 |
63,09 |
71 |
75 |
81 |
|
|
Sasaran RPJMD : |
|
|
1.4.1.2 |
Meningkatnya Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Publik |
|
|
1.4.1.2.1 |
Indeks Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) |
angka |
2.57 |
3.3 |
3.5 |
3.7 |
3.9 |
|
|
1.4.1.2.2 |
Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) |
predikat |
Baik |
Baik |
Sangat Baik |
Sangat Baik |
Sangat Baik |
|
|
|
Tujuan Renstra : |
|
|
|
26.1 |
Meningkatnya Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Publik |
|
|
|
Sasaran Renstra : |
|
|
|
26.1.1 |
Meningkatnya Kualitas Aparatur Pemerintah daerah |
|
|
26.1.1.1 |
Indeks Profesionalitas ASN |
predikat |
Baik |
Baik |
100 |
Baik |
Sangat Baik |
|
|
|
Sasaran Program : |
|
|
|
1.4.1.2.22 |
Meningkatnya Kesesuaian kompetensi jabatan ASN |
|
|
1.4.1.2.22.1 |
Persentase Aparatur yang memenuhi kualifikasi pendidikan dan diklat yang dibutuhkan |
persen |
5 |
5 |
10 |
10 |
15 |
|
|
|
|
Sasaran Kegiatan : |
|
|
|
|
1.4.1.2.22.26.1 |
Meningkatnya kapasitas kompetensi teknis ASN |
|
|
1.4.1.2.22.26.1.1 |
Jumlah ASN yang memiliki kompetensi Teknis |
ASN |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.22.26.1.1 |
Meningkatnya kompetensi teknis ASN |
|
|
1.4.1.2.22.26.1.1.1 |
Jumlah ASN yang menyelesaikan diklat teknis |
ASN |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
|
|
|
|
1.4.1.2.22.26.2 |
Meningkatnya Kapasitas Kompotensi Manajerial dan Fungsional ASN |
|
|
1.4.1.2.22.26.2.1 |
Jumlah ASN yang telah memeiliki kompetensi manajerial dan kompetensi fungsional |
ASN |
158 |
55 |
149 |
149 |
149 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.22.26.2.1 |
Tersedianya Rencana Pengembangan Kompetensi Aparatur |
|
|
1.4.1.2.22.26.2.1.1 |
Jumlah dokumen Rencana pengembangan kompetensi |
dokumen |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.22.26.2.2 |
Meningkatnya kualitas manajerial dan fungsional ASN |
|
|
1.4.1.2.22.26.2.2. |
Jumlah ASN yang mengikuti Latsar |
asn |
0 |
158 |
47 |
171 |
120 |
|
|
1.4.1.2.22.26.2.2.1 |
Jumlah ASN yang mengikuti Diklatpim |
orang |
26 |
8 |
29 |
3 |
29 |
|
|
|
26.1.2 |
Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia aparatur |
|
|
26.1.2.1 |
Persentase ASN yang memenuhi standar kompetensi dalam jabatan |
persen |
10 |
10 |
15 |
15 |
20 |
|
|
|
Sasaran Program : |
|
|
|
1.4.1.2.23 |
Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia aparatur |
|
|
1.4.1.2.23.1 |
Presentasi ASN yang memenuhi standar kompetensi dalam jabatan |
persen |
10 |
10 |
15 |
15 |
20 |
|
|
|
|
Sasaran Kegiatan : |
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.1 |
Terbitnya Pengadaan Pemberhentian dan Sistem Informasi Kepegawaian yang tertib |
|
|
1.4.1.2.23.26.1.1 |
Jumlah layanan administasi pengadaan, pemberhentian dan informasi kepegawaian yang terkelola sesuai standar dan prosedur |
Layanan |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.1.1 |
Tersusunya Formasi Kebutuhan Pegawai |
|
|
1.4.1.2.23.26.1.1.1 |
Jumlah Formasi Pegawai |
dokumen |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.1.2 |
Tersedianya CPNS dan PPPK |
|
|
1.4.1.2.23.26.1.2.1 |
Jumlah CPNS dan PPPK yang lulus dalam tes pengadaan CPNS dan PPPK |
ASN |
171 |
340 |
207 |
207 |
207 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.1.3 |
Meningkatnya Kualitas Sistem Informasi ASN |
|
|
1.4.1.2.23.26.1.3.1 |
Jumlah Sistem informasi Kepegawaian yang dikembangkan |
aplikasi |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.1.4 |
Optimalnya data ASN pada setiap perangkat daerah |
|
|
1.4.1.2.23.26.1.4.1 |
Jumlah perangkat daerah yang telah optimal dalam pengelolaan data kepegawaian |
OPD |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.1.5 |
Meningkatnya kualitas data ASN Daerah |
|
|
1.4.1.2.23.26.1.5.1 |
Jumlah Data ASN yang valid dan up to date |
dokumen |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.2 |
optimalnya tata kelola Mutasi dan Promosi ASN |
|
|
1.4.1.2.23.26.2.1 |
Jumlah ASN yang Mutasi dan Promosi sesuai standar dan prosedur |
ASN |
160 |
130 |
100 |
120 |
120 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.2.1 |
Tertibnya administrasi mutasi ASN |
|
|
1.4.1.2.23.26.2.1.1 |
Jumlah Layanan Administrasi Mutasi ASN yang tertib |
Layanan |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.2.2 |
Tersedianya Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang memenuhi kualifikasi |
|
|
1.4.1.2.23.26.2.2.1 |
Jumlah ASN yang mengikuti Seleksi terbuka pengisisan JPT |
ASN |
11 |
28 |
28 |
28 |
28 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.2.3 |
Meningkatnya kualitas Administrasi kenaikan Pangkat |
|
|
1.4.1.2.23.26.2.3.1 |
Jumlah SK kenaikan pangkat yang memenuhi ketentuan dan diserahkan tepat waktu |
SK |
1,138 |
1,250 |
1,250 |
1,250 |
1,250 |
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.3 |
Meningkatnya kapasitas Kompotensi ASN |
|
|
1.4.1.2.23.26.3.1 |
Jumlah ASN yang telah memenuhi standar kompetensi pendidikan, kepangkatan, dan fungsional |
ASN |
321 |
300 |
300 |
450 |
450 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.3.1 |
Meningkatnya kompetensi kepangkatan dan golongan ASN |
|
|
1.4.1.2.23.26.3.1.1 |
Jumlah ASN yang mengikuti ujian Dinas dan Ujian Penyusaian ijazah |
ASN |
54 |
150 |
150 |
150 |
150 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.3.2 |
Meningkatnya kompetensi akademik ASN |
|
|
1.4.1.2.23.26.3.2.1 |
Jumlah ASN yang mengikuti Tugas belajar dan Izin Belajar |
ASN |
33 |
50 |
50 |
50 |
50 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.3.3 |
Optimalnya kapasitas Pejabat Fungsional |
|
|
1.4.1.2.23.26.3.3.1 |
Jumlah ASN yang berkembang dalam jabatan Fungsional |
ASN |
260 |
250 |
250 |
250 |
250 |
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.4 |
Meningkatnya Kinerja ASN |
|
|
1.4.1.2.23.26.4.1 |
Jumlah ASN dengan penilaian kinerja Baik |
ASN |
819 |
700 |
700 |
700 |
700 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.4.1 |
Tertibnya administrasi penilaian dan evaluasi kinerja ASN |
|
|
1.4.1.2.23.26.4.1.1 |
Jumlah perangkat daerah yang telah tertib dalam penilaian dan evaluasi kinerja aparatur |
OPD |
28 |
28 |
28 |
28 |
28 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.4.2 |
Tersedianya penghargaan bagi ASN berprestasi |
|
|
1.4.1.2.23.26.4.2.1 |
Jumlah ASN yang berprestasi yang menerima Penghargaan |
ASN |
819 |
120 |
700 |
700 |
700 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.4.3 |
Tersedianya data dan informasi disiplin ASN |
|
|
1.4.1.2.23.26.4.3.1 |
Jumlah laporan disiplin ASN |
dokumen |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.23.26.4.4 |
Optimalnya tindaklanjut terhadap pelanggaran Disiplin ASN |
|
|
1.4.1.2.23.26.4.4.1 |
Jumlah kasus pelanggaran Disiplin PNS yang ditindaklanjuti |
Kasus |
39 |
5 |
9 |
9 |
9 |
|
|
|
26.1.3 |
Meningkatnya Kepuasan Pengguna Pelayanan Publik Badan |
|
|
26.1.3.1 |
Indeks Kepuasan Pengguna Pelayanan Publik Badan |
predikat |
Baik |
Baik |
Sangat Baik |
Sangat Baik |
Sangat Baik |
|
|
|
Sasaran Program : |
|
|
|
1.4.1.2.5 |
Meningkatnya kualitas manajemen perkantoran |
|
|
1.4.1.2.5.1 |
Persentase perencanaan perangkat daerah yang tersusun sesuai standar dan tepat waktu |
persen |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
1.4.1.2.5.2 |
Persentase pelaporan perangkat daerah sesuai standar dan tepat waktu |
persen |
92 |
96 |
96 |
96 |
100 |
|
|
1.4.1.2.5.3 |
Persentase tertib keuangan perangkat daerah |
persen |
95,56 |
95,56 |
95,56 |
97,78 |
97,78 |
|
|
1.4.1.2.5.4 |
Persentase penyampaian laporan keuangan sesuai standar dan tepat waktu |
persen |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
1.4.1.2.5.5 |
Persentase penyampaian laporan aset sesuai standar dan tepat waktu |
persen |
93,33 |
95,56 |
95,56 |
97,78 |
97,78 |
|
|
1.4.1.2.5.6 |
Persentase penyampaian laporan aset sesuai standar dan tepat waktu |
persen |
93,33 |
93,33 |
95,56 |
95,56 |
97,78 |
|
|
1.4.1.2.5.7 |
Persentase tertib ketatausahaan kantor |
persen |
70 |
75 |
80 |
85 |
85 |
|
|
1.4.1.2.5.8 |
Persentase sarana dan prasarana kantor kondisi baik |
persen |
70 |
75 |
77 |
77 |
80 |
|
|
1.4.1.2.5.9 |
Persentase PNS perangkat daerah yang berkinerja baik |
persen |
80 |
80 |
85 |
85 |
85 |
|
|
1.4.1.2.5.10 |
Persentase Perangkat Daerah yang tertib dalam tata kelola kelembagaan, ketatalaksanaan dan pelayanan publik |
persen |
65 |
70 |
75 |
80 |
85 |
|
|
1.4.1.2.5.11 |
Indeks kepuasan layanan kehumasan dan keprotokoleran |
persen |
Baik |
Baik |
Sangat Baik |
Sangat Baik |
Sangat Baik |
|
|
|
|
Sasaran Kegiatan : |
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.1 |
Meningkatnya kualitas perencanaan, pengendalian dan pelaporan kinerja perangkat daerah |
|
|
1.4.1.2.5.26.1.1 |
Persentase Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah sesuai standar dan tepat waktu |
persen |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.1.1 |
Meningkatnya kualitas Perencanaan Perangkat Daerah |
|
|
1.4.1.2.5.26.1.1.1 |
Jumlah Perubahan Renstra dan Renja yang Tersusun sesuai standar dan tepat waktu |
dokumen |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.1.2 |
Meningkatnya kualitas Rencana Kerja Anggaran (RKA) Perangkat Daerah |
|
|
1.4.1.2.5.26.1.2.1 |
Jumlah Rencana Kerja Anggaran (RKA) Perangkat Daerah yang tersusun sesuai standar dan tepat waktu |
dokumen |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.1.3 |
Meningkatnya kualitas Rekomendasi monitoring, evaluasi dan pelaporan kinerja secara berkala |
|
|
1.4.1.2.5.26.1.3.1 |
Jumlah Rekomendasi Hasil Monitoring Evaluasi dan Pelaporan Kinerja yang Tersusun Sesuai Standar dan Tepat Waktu |
dokumen |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.1.4 |
Meningkatnya kualitas Laporan kinerja perangkat Daerah |
|
|
1.4.1.2.5.26.1.4.1 |
Jumlah LPPD dan Laporan Urusan/ Fungsi Perangkat Daerah yang Tersusun sesuai Standar dan Tepat Waktu |
dokumen |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.2 |
Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan perangkat daerah |
|
|
1.4.1.2.5.26.2.1 |
Persentase penyampaian Laporan Keuangan sesuai standar dan tepat waktu |
persen |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.2.1 |
Terpenuhinya gaji dan Tunjangan ASN |
|
|
1.4.1.2.5.26.2.1.1 |
Jumlah ASN yang menerima Gaji, Tunjangann dan Tambahan Penghasilan |
ASN |
47 |
48 |
48 |
48 |
48 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.2.2 |
Meningkatnya tertib administrasi penatausahaan keuangan perangkat daerah |
|
|
1.4.1.2.5.26.2.2.1 |
Jumlah SPM yang diterbitkan |
dokumen |
161 |
200 |
212 |
212 |
212 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.2.3 |
Meningkatnya kualitas penyusunan Laporan keuangan akhir tahun |
|
|
1.4.1.2.5.26.2.3.1 |
Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun Sesuai Standar dan Tepat Waktu |
dokumen |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.2.4 |
Meningkatnya kualitas Laporan keuangan berkala |
|
|
1.4.1.2.5.26.2.4.1 |
Jumlah Laporan Keuangan Berkala Sesuai standar dan Tepat Waktu |
dokumen |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.3 |
Meningkatnya Tertib Administrasi Barang Milik Daerah Perangkat Daerah |
|
|
1.4.1.2.5.26.3.1 |
"Persentase Tertib Administasi Barang Milik Daerah Perangkat Daerah" |
persen |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.3.1 |
Meningkatnya tertib penatausanaan Barang Milik Daerah Pada SKPD |
|
|
1.4.1.2.5.26.3.1.1 |
Jumlah administrasi barang daerah yang tersusun |
dokumen |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.4 |
Meningkatnya Tertib Administrasi Kepegawaaian Perangkat Daerah |
|
|
1.4.1.2.5.26.4.1 |
Persentase Tertib Administasi Kepegawaian Perangkat Daerah |
persen |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.4.1 |
Terpenuhinya kebutuhan pakaian dinas pegawai |
|
|
1.4.1.2.5.26.4.1.1 |
Jumlah Pakaian Dinas Beserta Atribut Kelengkapannya |
Paket |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.5 |
Meningkatnya Tertib Administrasi Umum Kantor |
|
|
1.4.1.2.5.26.5.1 |
Persentase Tertib Administasi Umum Kantor |
persen |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.5.1 |
Terpenuhinya kebutuhan komponen instalasi listrik / penerangan |
|
|
1.4.1.2.5.26.5.1.1 |
Jumlah Jenis Komponen Instalasi Listrik/Penerangan yang Tersedia |
jenis |
9 |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.5.2 |
Terpenuhinya kebutuhan bahan bacaan koran dan majalah |
|
|
1.4.1.2.5.26.5.2.1 |
Jumlah Jenis Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan |
jenis |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.5.3 |
Terpenuhinya kebutuhan makan minum |
|
|
1.4.1.2.5.26.5.3. |
Jumlah Jenis Makan Minum yang Tersedia |
jenis |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.5.4 |
Terpenuhinya kebutuhan cetak dan penggandaan |
|
|
1.4.1.2.5.26.5.4.1 |
Jumlah Jenis Cetak dan Penggandaan yang Tersedia |
jenis |
7 |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.5.5 |
Terpenuhinya kebutuhan alat tulis kantor |
|
|
1.4.1.2.5.26.5.5.1 |
Jumlah Jenis Alat Tulis Kantor yang Tersedia |
jenis |
32 |
28 |
28 |
28 |
28 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.5.6 |
Terpenuhinya kebutuhan koordinasi dan konsultasi dalam dan luar daerah |
|
|
1.4.1.2.5.26.5.6.1 |
Jumlah Laporan Koordinasi dan Konsultasi dalam Daerah |
laporan |
43 |
45 |
45 |
45 |
45 |
|
|
1.4.1.2.5.26.5.6.2 |
Jumlah Laporan Koordinasi dan Konsultasi Luar Daerah |
laporan |
42 |
75 |
75 |
75 |
75 |
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.6 |
Optimalnya ketersediaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah |
|
|
1.4.1.2.5.26.6.1 |
Persentase ketersediaan Kebutuhan BMD sesuai RKBMD |
persen |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.6.1 |
Terpenuhinya sarana dan prasarana kantor |
|
|
1.4.1.2.5.26.6.1. |
Jumlah unit peralatan dan mesin |
unit |
4 |
6 |
10 |
10 |
15 |
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.7 |
Meningkatnya Tertib Ketersediaan Jasa Penunjang Administasi Kantor |
|
|
1.4.1.2.5.26.7.1 |
Persentase ketersediaan Jasa Penunjang Administasi Kantor sesuai standar dan prosedur |
persen |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.7.1 |
Meningkatnya tertib administrasi ketatausahaan |
|
|
1.4.1.2.5.26.7.1.1 |
Jumlah Surat Masuk dan Keluar dan administrasi ketatausahaan lainnya yang Terkelola |
surat |
1,512 |
1,500 |
1,500 |
1,500 |
1,500 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.7.2 |
Terpenuhinya kebutuhan komunikasi, sumber daya air dan listrik |
|
|
1.4.1.2.5.26.7.2.1 |
Jumlah Jenis kebutuhan komunikasi, sumber daya air dan listrik yang Terpenuhi |
jenis |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.7.3 |
Meningkatnya kebersihan gedung dan halaman kantor |
|
|
1.4.1.2.5.26.7.3. |
Luas Gedung dan Halaman Kantor Kondisi Bersih |
m2
|
6,253 |
6,253 |
6,253 |
6,253 |
6,253 |
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.8 |
Meningkatnya kemanfaatan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah |
|
|
1.4.1.2.5.26.8.1 |
Persentase Pemenuhan Pemeliharaan BMD sesuai RKPBMD |
persen |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
Sasaran Sub-Kegiatan : |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.8.1 |
Terjaminnya kemanfaatan kendaraan dinas/ operasional |
|
|
1.4.1.2.5.26.8.1. |
Jumlah Kendaraan Dinas yang terpelihara dan Kendaraan yang Dilengkapi Surat Izin |
unit |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.8.2 |
Terjaminnya kemanfaatan gedung kantor |
|
|
1.4.1.2.5.26.8.2.1 |
Luas Bangunan dan Halaman Kantor yang Terpelihara |
m2
|
6,253 |
6,253 |
6,253 |
6,253 |
6,253 |
|
|
|
|
|
1.4.1.2.5.26.8.3 |
Terlaksannya pemelihraan sarana dan prasarana Pendukung Gedung kantor |
|
|
1.4.1.2.5.26.8.3.1 |
Jumlah Peralatan dan Mesin Kantor yang Terpelihara |
unit |
9 |
18 |
20 |
20 |
25 |